Orari i punës: Ne seanca te koordinuara sipas nevojave te perfituesve, dhe bashkpunimit me stafin psikosocial te Resilences.

Entiteti : CDC “Sot për të Ardhmen”

Lloji i vendit të lirë: Logoped

Vendi: Bashkia Durrës

Kohëzgjatja e kontratës: 15 Raste (1 Rast 4 seanca)

Edukimi dhe përvoja e punës: Diplomë Master – 3 vite përvojë ose Diplomë Bachelor – 4 vjet përvojë

Gjuhët e kërkuara: Anglisht

Afati kohor i vendeve të lira të punës: 2 javë

Kategoria e punës: Logoped

Përshkrimi i punës

Profili i organizatës

Qendra për Zhvillim Komunitar “Sot për të Ardhmen” (CDC-TFF) është një organizatë e pavarur, jofitimprurëse, me bazë gjinore dhe me bazë komuniteti.

Misioni

CDC-TFF synon:

• Arritja e kohezionit social, ekonomik, politik dhe kulturor të shoqërisë duke i dhënë përparësi barazisë gjinore nëpërmjet aplikimit të qëndrimeve dhe sjelljeve të reja liberale dhe demokratike;
• Ndërmjetësimi në promovimin e bashkëjetesës dhe bashkëpunimit ndërmjet komuniteteve të ndryshme gjinore, moshave, etnive, kulturore, fetare;
• Konsolidimi i vlerave të diversitetit dhe tolerancës në këto komunitete, demokracisë dhe bashkëjetesës, unitetit social dhe barazisë gjinore.

Duke punuar për zbatimin e këtyre parimeve përmes lobimit, avokimit dhe dhënies së praktikave më të mira për komunitetin multietnik, multikulturor, gratë, të rinjtë, fëmijët dhe deri në moshën e tretë në nevojë.

Fushat ku jemi përqëndruar

Puna e CDCTFF është e përqendruar në 6 prioritete strategjike:

1. Barazia gjinore dhe shërbimet për viktimat me bazë gjinore,

2. Trajnim Profesional dhe Ndërmjetësim për Punësim,

3. Rrjeti i qendrave dhe shërbimeve komunitare,

4. Mbrojtja dhe Shërbimet e Mjedisit

5. Qeverisja e Mirë, Bashkëpunimi Institucional dhe Sundimi i Ligjit,

6. Promovimi i vendit nëpërmjet artit, kulturës, traditës dhe turizmit.

Deklarata e Politikës

1. CDC “Sot për të Ardhmen” është e përkushtuar të kryejë punën e saj me ndershmëri, integritet dhe në përputhje me të gjitha kërkesat ligjore dhe rregullatore në fuqi dhe në përputhje me vlerat dhe misionin e saj.
2. Kodi i Etikës dhe Sjelljes CDC-TFF përmban pritshmëritë e CDC “Sot për të Ardhmen” që ata që përfaqësojnë organizatën do të sillen me ndershmëri, integritet, me gjykim të mirë, në përputhje me të gjitha ligjet, parimet dhe rregulloret në fuqi dhe në interesin më të mirë. të organizatës, grave dhe fëmijëve, familjeve dhe komuniteteve të cilave u shërbejmë.
3. CDC “Sot për të Ardhmen” kundërshton dhe nuk vepron si palë e gatshme ndaj keqbërjeve, korrupsionit, ryshfetit ose parregullsive të tjera financiare, ose akteve të paligjshme në asnjë nga aktivitetet e saj.
4. CDC “Sot për të Ardhmen” ndërmerr veprime korrigjuese të shpejta dhe të vendosura kurdo dhe kudo që në burimet e saj njerëzore gjenden keqbërje të çfarëdo lloji.

CDC “Sot për të Ardhmen” ka një politikë zero tolerance ndaj shfrytëzimit dhe abuzimit seksual, çdo lloj ngacmimi, përfshirë ngacmimin seksual dhe diskriminimin.

CDC “Sot për të Ardhmen” beson se të gjithë njerëzit kanë të drejtë të jetojnë jetën e tyre pa dhunë seksuale dhe çdo abuzim me pushtetin, pavarësisht nga mosha, gjinia, seksualiteti, orientimi seksual, paaftësia, feja apo origjina etnike . CDC “Sot për të Ardhmen” nuk do të tolerojë punonjësit e saj, vullnetarët, konsulentët, partnerët ose çdo përfaqësues tjetër të lidhur me kryerjen e punës së tij duke kryer çdo formë të shfrytëzimit seksual dhe/ose abuzimit seksual.

CDC “Sot për të Ardhmen” angazhohet për të mbështetur të mbijetuarit, për të përmirësuar kapacitetin e ruajtjes, raportimin, hetimin, reagimin dhe parandalimin e ngacmimeve seksuale dhe shfrytëzimit dhe abuzimit seksual.

Prandaj, të gjithë kandidatët e përzgjedhur do t’i nënshtrohen kontrolleve rigoroze të referencës dhe historikut te tyre .

CDCTFF do të sigurojë që personeli i OSHC-ve të plotësojë standardet më të larta të kualifikimeve profesionale dhe kompetencës së nevojshme për zbatimin e aktiviteteve dhe arritjen e materialeve të ofruara sipas këtij projekti, të jetë i lirë nga çdo konflikt interesi në lidhje me aktivitetet, respekton ligjet dhe zakonet lokale , dhe në përputhje me standardet më të larta të sjelljes morale dhe etike. Prandaj:

• Aplikanti nuk do të konsiderohet në asnjë aspekt si zyrtarë, personel, punonjës, staf ose agjentë të UNDP-së ose të Kombeve të Bashkuara.
• Nuk do të kërkojë dhe nuk do të pranojë udhëzime në lidhje me Projektin nga asnjë qeveri ose autoritet tjetër jashtë CDCTFF ose UNDP;
• Do të përmbahen nga çdo sjellje që do të reflektonte negativisht në UNDP ose Kombet e Bashkuara dhe nuk do të angazhohet në asnjë aktivitet që është i papajtueshëm me qëllimet, objektivat ose mandatin e UNDP-së ose të Kombeve të Bashkuara; dhe
• Nuk do të përdorë informacione që konsiderohen konfidenciale pa autorizimin paraprak me shkrim të UNDP-së.

Vendimet e CDCTFF në lidhje me punësimin, nuk do të jenë të diskriminuara në bazë të racës, fesë ose besimit, përkatësisë etnike ose kombëtare, gjinisë, orientimit seksual, statusit të aftësisë së kufizuar ose faktorëve të tjerë të ngjashëm.

CDCTFF përfaqëson dhe garanton që aplikantët nuk duhet të angazhohen në asnjë praktikë që nuk është në përputhje me të drejtat e përcaktuara në Konventën për të Drejtat e Fëmijës, duke përfshirë nenin 32 të saj, i cili, ndër të tjera, kërkon që një fëmijë të mbrohet nga kryerja e ndonjë pune. që ka të ngjarë të jetë e rrezikshme ose të ndërhyjë në edukimin e fëmijës, ose të jetë e dëmshme për shëndetin e fëmijës ose zhvillimin fizik mendor, shpirtëror, moral ose social.

CDCTFF përfaqëson dhe garanton që aplikantët nuk duhet të angazhohen në shitjen ose prodhimin e minave kundër personelit ose komponentëve të përdorur në prodhimin e minave kundër personelit.

CDC “Sot për të Ardhmen” po zbaton projektin “Ngritja e Qendrës së Rezistencës në Bashkinë e Durrësit ” në kuadër të Programit “Rritja e Qëndrueshmërisë së Komunitetit”, i cili financohet nga USAID dhe zbatohet nga Programi i Kombeve të Bashkuara për Zhvillim (UNDP). ), duke mbështetur prioritetet e Qeverisë Shqiptare. Ky projekt do të konsistojë në ngritjen e një qendre Resilience në Bashkinë e Durrësit për të ofruar shërbime të integruara të kujdesit social, mbështetje gjithëpërfshirëse dhe të koordinuar për komunitetet vulnerabël, duke përfshirë gratë dhe vajzat shqiptare, personat me aftësi të kufizuara, pakicat fetare dhe etnike, të evakuarit afganë LGBTQIA+, gratë dhe burrat e prekur nga tërmeti. RC do të promovojë përfshirjen dhe kohezionin social dhe do të kontribuojë në zhvillimin e qëndrueshëm të zonës së synuar duke adresuar shkaqet rrënjësore të varfërisë dhe pabarazisë. Nëpërmjet këtyre përpjekjeve, RC do të fuqizojë individët dhe komunitetet që të marrin përgjegjësinë për zhvillimin e tyre dhe të punojnë drejt ndërtimit të një komuniteti elastik dhe gjithëpërfshirës në Durrës . Projekti synon të adresojë disa çështje kyçe, si mungesa e aksesit në arsim dhe shërbime të kujdesit shëndetësor, si dhe nivele të larta të varfërisë dhe papunësisë, analfabetizmit, traumës psikologjike, paaftësisë, dhunës me bazë gjinore dhe mungesës së mundësive për të rinjtë dhe të moshuarit. , duke ofruar një sërë ndërhyrjesh gjatë një periudhe shtatë mujore.

Në këtë drejtim, CDCTFF po kërkon një individ shumë të motivuar dhe të aftë për t’iu bashkuar ekipit tonë si Logoped. Logopedisti është përgjegjës për dhënien e shërbimeve logopedike për fëmijët me aftësi të kufizuar në Qendren e Reziliences. Ai do të vlerësojë, diagnostikojë, trajtojë si dhe do të ndihmojë për të parandaluar çrregullime të gjuhës dhe komunikimit tek fëmijët me aftësi të kufizuar në komunitet.  

Detyrat dhe përgjegjësitë

• Kryen vlerësime të detajuara përmes mjeteve/instrumenteve të përshtatshëm të nivelit të zhvillimit të gjuhës dhe komunikimit, në përputhje me ICF-në.
• Vlereson problemet ne te folur dhe komunikim.
• Vlereson nivelin e dëgjimit dhe komunikimit.
• Vlereson nivelin e te kuptuarit nga fëmija te komandave apo mesazheve te thjeshta.
• Observon kohen qe fëmija kërkon per te komunikuar apo përgjigjur.
• Observon problemet motorike te gojës, gjuhës dhe faqeve.
• Observon mënyrën se si fëmija ben kërkesa te ndryshme si dhe mënyrën si kundërshton apo revoltohet.
• Vezhgon cilësinë e te folurit, vendosjen e çrregullt te fonemave.
• Vezhgon problemet ne nxjerrjen e zërit, intonacioni jo i rregullt.
• Belbezimi.
• Mban inventar te rregullt te te gjithë tingujve, rrokjeve, apo fjalëve-fjali qe fëmija lëshon.
• Vlereson aftësinë e fëmijës per te kërkuar objekte te ndryshme.
• Vlereson aftësinë e fëmijës per te imituar tinguj, rrokje apo fjale.
• Vlereson përdorimin e gjuhës se trupit (xhestikulacione) te fëmijës.
• Vlereson aftësinë imituese te fëmijës ne motorike globale, fine, bukofaciale, me objekte.
• Vlereson me shume kujdes marrëdhëniet ndërmjet nenes dhe fëmijës, apo kujdestarit.
• Vlereson nëse fëmija eshte ne prani te personave qe flasin gjuhe te pakuptueshme per te
• Vlereson nëse fëmija ka kaluar situata te renda psikotraumatike qe mund te kenë ndikuar ne problemet e komunikimit.
• Jep/mundëson shërbime logopedike për një spektër të gjerë çrregullimesh/vështirësish duke përfshirë edhe fëmijët me nevoja komplekse (çrregullime në të nxënë, autizëm, etj).
• Harton dhe realizon programe terapeutike të individualizuara për nevojat e secilit fëmijë, në bazë të vlerësimit të kryer nga ai dhe ekipet .
• Këshillon dhe jep udhëzime për përdorimin e mjeteve ndihmëse dhe mjeteve të tjera terapeutike sa herë që është e nevojshme.
• Këshillon prindërit dhe të tjerë si të vazhdojnë terapinë dhe programin ndërhyrës në shtëpi.
• Bën raporte të detajuara të progresit të fëmijës (vetëm për fushën e tij të ndërhyrjes).
• Bashkëpunon me ekipet në hartimin dhe rishikimin e planit individual të zhvillimit të fëmijës e jep kontributin për fushën e tij të ekspertizës në këtë plan

Marreveshje institucionale

Nën drejtimin dhe mbikëqyrjen e drejtpërdrejtë të Menaxherit të Projektit, Logopedi do të kryejë një sërë aktivitetesh të dizenjuara për të zhvilluar aftësitë e para gjuhësore, kontrollin oral-motorik për shprehitë gjuhësore, vokalizimet, si dhe përdorimin e teknologjive ndihmëse në ndihmë të komunikimit. Ai do të japë informacion dhe udhëzojë familjarët, kolegët e ekipit dhe entitete të tjera të interesuara mbi mënyrën, teknikat dhe aktivitetet logopedike ndaj fëmijës me aftësi të kufizuar.

Aftësitë dhe Përvoja e kërkuar

Arsimi:

• Diplomë Bachelor në fushën e Logopedi apo fushave të tjera të ngjashme.
• Diplomë Master në Logopedi apo fusha të tjera të ngjashme do të jetë avantazh.

Përvoja:

• Minimumi 3 vjet (me diplomë Master) ose 4 vjet (me diplomë Bachelor) Te jete i licensuar per ushtrimin e profesionit te logopedisë. Njohuri/pervoje/trajnime mbi terapinë e sjelljes se aplikuar, terapinë e zhvillimit dhe te lojës (e preferueshme)

Gjuhët:

• Rrjedhshmëri në gjuhën angleze

Aftësitë dhe kompetencat e kërkuara:

• Përvoja në projekte të zhvillimit të komunitetit ose projekte të ngjashme do të jetë përparësi.
• Përvoja në ndërtimin e partneritetit me shumë aktorë, duke përfshirë agjencitë qeveritare dhe partnerë të tjerë zhvillimi do të jetë përparësi.
• Kuptimi i fortë i aspekteve kryesore të punës zhvillimore të udhëhequr nga komuniteti;
• Aftësi të forta në lehtësimin e proceseve të zhvillimit, duke përfshirë organizimin, mobilizimin dhe ndikimin e partnerëve dhe rrjetëzimin ndërmjet partnerëve të ndryshëm të zhvillimit (veçanërisht në nivel komune);

Dokumentet e mëposhtme do të kërkohen nga aplikantët:

1. CV personale , duke treguar të gjitha pozicionet e mbajtura në të kaluarën dhe funksionet e tyre kryesore, kohëzgjatjen e tyre (muaj/vit), kualifikimet, si dhe detajet e kontaktit (email dhe numrin e telefonit) të Kandidatit,
2. Një letër motivuese që tregon pse kandidati e konsideron veten të përshtatshëm për pozicionin.

CDCTFF është një punëdhënës me mundësi të barabarta dhe inkurajon individë me prejardhje të ndryshme të aplikojnë. Ne vlerësojmë diversitetin dhe përfshirjen në vendin tonë të punës dhe synojmë të krijojmë një mjedis pozitiv dhe mbështetës për të gjithë punonjësit.

Të gjithë aplikantët e interesuar duhet të dorëzojnë aplikimin e tyre deri më datë 14.08.2023 në adresën e e-mail: info@cdc-tff.org ose në adresën postare Rr. “ Elbasanit ”, P. Abau , Ap.2, Shk.11, Tiranë .