{"id":4814,"date":"2024-04-01T17:38:28","date_gmt":"2024-04-01T16:38:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/?p=4814"},"modified":"2024-04-01T17:38:32","modified_gmt":"2024-04-01T16:38:32","slug":"njoftim-per-vend-te-lire-pune-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/?p=4814","title":{"rendered":"<strong>NJOFTIM PER VEND TE LIRE PUNE<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Orari i pun\u00ebs: <\/strong>Me koh\u00eb t\u00eb plot\u00eb<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Entiteti <\/strong>: CDC &#8220;Sot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lloji i vendit t\u00eb lir\u00eb: <\/strong>Mirembajtje pastrimi<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vendi:<\/strong> Bashkia Durr\u00ebs<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Koh\u00ebzgjatja e kontrat\u00ebs: <\/strong>6 muaj<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Edukimi dhe p\u00ebrvoja e pun\u00ebs: <\/strong>Diplom\u00eb e Matures Shteterore<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Afati kohor i vendeve t\u00eb lira t\u00eb pun\u00ebs: <\/strong>10 dit\u00eb<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kategoria e pun\u00ebs: <\/strong>Mirembajtje pastrimi<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00ebrshkrimi i pun\u00ebs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Profili i organizat<\/strong><strong>\u00ebs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Qendra p\u00ebr Zhvillim Komunitar \u201cSot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen\u201d (CDC-TFF) \u00ebsht\u00eb nj\u00eb organizat\u00eb e pavarur, jofitimprur\u00ebse, me baz\u00eb gjinore dhe me baz\u00eb komuniteti.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Misioni<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>CDC-TFF synon:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Arritja e kohezionit social, ekonomik, politik dhe kulturor t\u00eb shoq\u00ebris\u00eb duke i dh\u00ebn\u00eb p\u00ebrpar\u00ebsi barazis\u00eb gjinore n\u00ebp\u00ebrmjet aplikimit t\u00eb q\u00ebndrimeve dhe sjelljeve t\u00eb reja liberale dhe demokratike;<\/li>\n\n\n\n<li>Nd\u00ebrmjet\u00ebsimi n\u00eb promovimin e bashk\u00ebjetes\u00ebs dhe bashk\u00ebpunimit nd\u00ebrmjet komuniteteve t\u00eb ndryshme gjinore, moshave, etnive, kulturore, fetare;<\/li>\n\n\n\n<li>Konsolidimi i vlerave t\u00eb diversitetit dhe toleranc\u00ebs n\u00eb k\u00ebto komunitete, demokracis\u00eb dhe bashk\u00ebjetes\u00ebs, unitetit social dhe barazis\u00eb gjinore.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Duke punuar p\u00ebr zbatimin e k\u00ebtyre parimeve p\u00ebrmes lobimit, avokimit dhe dh\u00ebnies s\u00eb praktikave m\u00eb t\u00eb mira p\u00ebr komunitetin multietnik, multikulturor, grat\u00eb, t\u00eb rinjt\u00eb, f\u00ebmij\u00ebt dhe deri n\u00eb mosh\u00ebn e tret\u00eb n\u00eb nevoj\u00eb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fushat ku jemi p\u00ebrq\u00ebndruar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Puna e CDCTFF \u00ebsht\u00eb e p\u00ebrqendruar n\u00eb 6 prioritete strategjike:<\/p>\n\n\n\n<p>1. Barazia gjinore dhe sh\u00ebrbimet p\u00ebr viktimat me baz\u00eb gjinore,<\/p>\n\n\n\n<p>2. Trajnim Profesional dhe Nd\u00ebrmjet\u00ebsim p\u00ebr Pun\u00ebsim,<\/p>\n\n\n\n<p>3. Rrjeti i qendrave dhe sh\u00ebrbimeve komunitare,<\/p>\n\n\n\n<p>4. Mbrojtja dhe Sh\u00ebrbimet e Mjedisit<\/p>\n\n\n\n<p>5. Qeverisja e Mir\u00eb, Bashk\u00ebpunimi Institucional dhe Sundimi i Ligjit,<\/p>\n\n\n\n<p>6. Promovimi i vendit n\u00ebp\u00ebrmjet artit, kultur\u00ebs, tradit\u00ebs dhe turizmit.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Deklarata e Politik\u00ebs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\">\n<li>CDC \u201cSot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen\u201d \u00ebsht\u00eb e p\u00ebrkushtuar t\u00eb kryej\u00eb pun\u00ebn e saj me ndershm\u00ebri, integritet dhe n\u00eb p\u00ebrputhje me t\u00eb gjitha k\u00ebrkesat ligjore dhe rregullatore n\u00eb fuqi dhe n\u00eb p\u00ebrputhje me vlerat dhe misionin e saj.<\/li>\n\n\n\n<li>Kodi i Etik\u00ebs dhe Sjelljes CDC-TFF p\u00ebrmban pritshm\u00ebrit\u00eb e CDC &#8220;Sot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen&#8221; q\u00eb ata q\u00eb p\u00ebrfaq\u00ebsojn\u00eb organizat\u00ebn do t\u00eb sillen me ndershm\u00ebri, integritet, me gjykim t\u00eb mir\u00eb, n\u00eb p\u00ebrputhje me t\u00eb gjitha ligjet, parimet dhe rregulloret n\u00eb fuqi dhe n\u00eb interesin m\u00eb t\u00eb mir\u00eb. t\u00eb organizat\u00ebs, grave dhe f\u00ebmij\u00ebve, familjeve dhe komuniteteve t\u00eb cilave u sh\u00ebrbejm\u00eb.<\/li>\n\n\n\n<li>CDC \u201cSot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen\u201d kund\u00ebrshton dhe nuk vepron si pal\u00eb e gatshme ndaj keqb\u00ebrjeve, korrupsionit, ryshfetit ose parregullsive t\u00eb tjera financiare, ose akteve t\u00eb paligjshme n\u00eb asnj\u00eb nga aktivitetet e saj.<\/li>\n\n\n\n<li>CDC \u201cSot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen\u201d nd\u00ebrmerr veprime korrigjuese t\u00eb shpejta dhe t\u00eb vendosura kurdo dhe kudo q\u00eb n\u00eb burimet e saj njer\u00ebzore gjenden keqb\u00ebrje t\u00eb \u00e7far\u00ebdo lloji.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>CDC \u201cSot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen\u201d ka nj\u00eb politik\u00eb zero tolerance ndaj shfryt\u00ebzimit dhe abuzimit seksual, \u00e7do lloj ngacmimi, p\u00ebrfshir\u00eb ngacmimin seksual dhe diskriminimin.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>CDC \u201cSot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen\u201d beson se t\u00eb gjith\u00eb njer\u00ebzit kan\u00eb t\u00eb drejt\u00eb t\u00eb jetojn\u00eb jet\u00ebn e tyre pa dhun\u00eb seksuale dhe \u00e7do abuzim me pushtetin, pavar\u00ebsisht nga mosha, gjinia, seksualiteti, orientimi seksual, paaft\u00ebsia, feja apo origjina etnike . CDC &#8220;Sot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen&#8221; nuk do t\u00eb toleroj\u00eb punonj\u00ebsit e saj, vullnetar\u00ebt, konsulent\u00ebt, partner\u00ebt ose \u00e7do p\u00ebrfaq\u00ebsues tjet\u00ebr t\u00eb lidhur me kryerjen e pun\u00ebs s\u00eb tij duke kryer \u00e7do form\u00eb t\u00eb shfryt\u00ebzimit seksual dhe\/ose abuzimit seksual.<\/p>\n\n\n\n<p>CDC &#8220;Sot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen&#8221; angazhohet p\u00ebr t\u00eb mb\u00ebshtetur t\u00eb mbijetuarit, p\u00ebr t\u00eb p\u00ebrmir\u00ebsuar kapacitetin e ruajtjes, raportimin, hetimin, reagimin dhe parandalimin e ngacmimeve seksuale dhe shfryt\u00ebzimit dhe abuzimit seksual.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prandaj, t\u00eb gjith\u00eb kandidat\u00ebt e p\u00ebrzgjedhur do t&#8217;i n\u00ebnshtrohen kontrolleve rigoroze t\u00eb referenc\u00ebs dhe historikut te tyre .<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>CDCTFF do t\u00eb siguroj\u00eb q\u00eb personeli t\u00eb plot\u00ebsoj\u00eb standardet m\u00eb t\u00eb larta t\u00eb kualifikimeve profesionale dhe kompetenc\u00ebs s\u00eb nevojshme p\u00ebr zbatimin e aktiviteteve dhe arritjen e materialeve t\u00eb ofruara sipas k\u00ebtij projekti, t\u00eb jet\u00eb i lir\u00eb nga \u00e7do konflikt interesi n\u00eb lidhje me aktivitetet, respekton ligjet dhe zakonet lokale , dhe n\u00eb p\u00ebrputhje me standardet m\u00eb t\u00eb larta t\u00eb sjelljes morale dhe etike. Prandaj:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Aplikanti nuk do t\u00eb konsiderohet n\u00eb asnj\u00eb aspekt si zyrtar\u00eb, personel, punonj\u00ebs, staf ose agjent\u00eb t\u00eb UNDP-s\u00eb ose t\u00eb Kombeve t\u00eb Bashkuara.<\/li>\n\n\n\n<li>Nuk do t\u00eb k\u00ebrkoj\u00eb dhe nuk do t\u00eb pranoj\u00eb udh\u00ebzime n\u00eb lidhje me Projektin nga asnj\u00eb qeveri ose autoritet tjet\u00ebr jasht\u00eb CDCTFF ose UNDP;<\/li>\n\n\n\n<li>Do t\u00eb p\u00ebrmbahen nga \u00e7do sjellje q\u00eb do t\u00eb reflektonte negativisht n\u00eb UNDP ose Kombet e Bashkuara dhe nuk do t\u00eb angazhohet n\u00eb asnj\u00eb aktivitet q\u00eb \u00ebsht\u00eb i papajtuesh\u00ebm me q\u00ebllimet, objektivat ose mandatin e UNDP-s\u00eb ose t\u00eb Kombeve t\u00eb Bashkuara; dhe<\/li>\n\n\n\n<li>Nuk do t\u00eb p\u00ebrdor\u00eb informacione q\u00eb konsiderohen konfidenciale pa autorizimin paraprak me shkrim t\u00eb UNDP-s\u00eb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vendimet e CDCTFF n\u00eb lidhje me pun\u00ebsimin, nuk do t\u00eb jen\u00eb t\u00eb diskriminuara n\u00eb baz\u00eb t\u00eb rac\u00ebs, fes\u00eb ose besimit, p\u00ebrkat\u00ebsis\u00eb etnike ose komb\u00ebtare, gjinis\u00eb, orientimit seksual, statusit t\u00eb aft\u00ebsis\u00eb s\u00eb kufizuar ose faktor\u00ebve t\u00eb tjer\u00eb t\u00eb ngjash\u00ebm.<\/p>\n\n\n\n<p>CDCTFF p\u00ebrfaq\u00ebson dhe garanton q\u00eb aplikant\u00ebt nuk duhet t\u00eb angazhohen n\u00eb asnj\u00eb praktik\u00eb q\u00eb nuk \u00ebsht\u00eb n\u00eb p\u00ebrputhje me t\u00eb drejtat e p\u00ebrcaktuara n\u00eb Konvent\u00ebn p\u00ebr t\u00eb Drejtat e F\u00ebmij\u00ebs, duke p\u00ebrfshir\u00eb nenin 32 t\u00eb saj, i cili, nd\u00ebr t\u00eb tjera, k\u00ebrkon q\u00eb nj\u00eb f\u00ebmij\u00eb t\u00eb mbrohet nga kryerja e ndonj\u00eb pune. q\u00eb ka t\u00eb ngjar\u00eb t\u00eb jet\u00eb e rrezikshme ose t\u00eb nd\u00ebrhyj\u00eb n\u00eb edukimin e f\u00ebmij\u00ebs, ose t\u00eb jet\u00eb e d\u00ebmshme p\u00ebr sh\u00ebndetin e f\u00ebmij\u00ebs ose zhvillimin fizik mendor, shpirt\u00ebror, moral ose social.<\/p>\n\n\n\n<p>CDCTFF p\u00ebrfaq\u00ebson dhe garanton q\u00eb aplikant\u00ebt nuk duhet t\u00eb angazhohen n\u00eb shitjen ose prodhimin e minave kund\u00ebr personelit ose komponent\u00ebve t\u00eb p\u00ebrdorur n\u00eb prodhimin e minave kund\u00ebr personelit.<\/p>\n\n\n\n<p>CDC &#8220;Sot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen&#8221; po zbaton projektin &#8220;Ngritja e Qendr\u00ebs s\u00eb Rezistenc\u00ebs n\u00eb Bashkin\u00eb e Durr\u00ebsit &#8221; n\u00eb kuad\u00ebr t\u00eb Programit &#8220;Rritja e Q\u00ebndrueshm\u00ebris\u00eb s\u00eb Komunitetit&#8221;, i cili financohet nga USAID dhe zbatohet nga Programi i Kombeve t\u00eb Bashkuara p\u00ebr Zhvillim (UNDP). ), duke mb\u00ebshtetur prioritetet e Qeveris\u00eb Shqiptare. Ky projekt do t\u00eb konsistoj\u00eb n\u00eb ngritjen e nj\u00eb qendre Resilience n\u00eb Bashkin\u00eb e Durr\u00ebsit p\u00ebr t\u00eb ofruar sh\u00ebrbime t\u00eb integruara t\u00eb kujdesit social, mb\u00ebshtetje gjith\u00ebp\u00ebrfshir\u00ebse dhe t\u00eb koordinuar p\u00ebr komunitetet vulnerab\u00ebl, duke p\u00ebrfshir\u00eb grat\u00eb dhe vajzat shqiptare, personat me aft\u00ebsi t\u00eb kufizuara, pakicat fetare dhe etnike, t\u00eb evakuarit afgan\u00eb LGBTQIA+, grat\u00eb dhe burrat e prekur nga t\u00ebrmeti. RC do t\u00eb promovoj\u00eb p\u00ebrfshirjen dhe kohezionin social dhe do t\u00eb kontribuoj\u00eb n\u00eb zhvillimin e q\u00ebndruesh\u00ebm t\u00eb zon\u00ebs s\u00eb synuar duke adresuar shkaqet rr\u00ebnj\u00ebsore t\u00eb varf\u00ebris\u00eb dhe pabarazis\u00eb. N\u00ebp\u00ebrmjet k\u00ebtyre p\u00ebrpjekjeve, RC do t\u00eb fuqizoj\u00eb individ\u00ebt dhe komunitetet q\u00eb t\u00eb marrin p\u00ebrgjegj\u00ebsin\u00eb p\u00ebr zhvillimin e tyre dhe t\u00eb punojn\u00eb drejt nd\u00ebrtimit t\u00eb nj\u00eb komuniteti elastik dhe gjith\u00ebp\u00ebrfshir\u00ebs n\u00eb Durr\u00ebs . Projekti synon t\u00eb adresoj\u00eb disa \u00e7\u00ebshtje ky\u00e7e, si mungesa e aksesit n\u00eb arsim dhe sh\u00ebrbime t\u00eb kujdesit sh\u00ebndet\u00ebsor, si dhe nivele t\u00eb larta t\u00eb varf\u00ebris\u00eb dhe papun\u00ebsis\u00eb, analfabetizmit, traum\u00ebs psikologjike, paaft\u00ebsis\u00eb, dhun\u00ebs me baz\u00eb gjinore dhe munges\u00ebs s\u00eb mund\u00ebsive p\u00ebr t\u00eb rinjt\u00eb dhe t\u00eb moshuarit. , duke ofruar nj\u00eb s\u00ebr\u00eb nd\u00ebrhyrjesh gjat\u00eb nj\u00eb periudhe shtat\u00eb mujore.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00eb k\u00ebt\u00eb drejtim, CDCTFF po k\u00ebrkon nj\u00eb individ shum\u00eb t\u00eb motivuar dhe t\u00eb aft\u00eb p\u00ebr t&#8217;iu bashkuar ekipit ton\u00eb si Mirembajtese pastrimi duke u kujdesur si per mir\u00ebmbajtje nga ana higjienike sip\u00ebrfaqen e zyrave, korridoreve, shkall\u00ebve dhe oborrit te godines.Kontrollon n\u00eb vazhdim\u00ebsi ambientet e zyrave gjat\u00eb orarit t\u00eb pun\u00ebs.Mban t\u00eb gjitha pajisjet e pastrimit dhe materialet n\u00eb gjendje pune t\u00eb sigurt dhe sanitare.P\u00ebrve\u00e7 detyrave kryesore, ndjek dhe realizon edhe detyra t\u00eb tjera rastesore sipas nevojave t\u00eb Institucionit.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Detyrat dhe p\u00ebrgjegj\u00ebsit\u00eb:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Ruajtja e gjendjes fizike t\u00eb ambienteve, duke siguruar q\u00eb t\u00eb gjitha pajisjet dhe sistemet t\u00eb jen\u00eb n\u00eb gjendje t\u00eb mir\u00eb pune.<\/li>\n\n\n\n<li>Koordinimin e aktiviteteve t\u00eb riparimeve dhe mir\u00ebmbajtjes.<\/li>\n\n\n\n<li>Menaxhimin e pastrimit dhe siguris\u00eb s\u00eb ambienteve .<\/li>\n\n\n\n<li>Mbik\u00ebqyrjen e siguris\u00eb dhe sh\u00ebndetit t\u00eb p\u00ebrfituesve, stafit dhe p\u00ebrdoruesve t\u00eb tjer\u00eb t\u00eb objektit.<\/li>\n\n\n\n<li>Sigurimin e respektimit t\u00eb rregulloreve dhe kodeve p\u00ebrkat\u00ebse.<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00ebrgatitjen e ushqimeve p\u00ebr p\u00ebrfituesit.<\/li>\n\n\n\n<li>Siguron q\u00eb materialet e konsumit, si let\u00ebr tualeti, sapun\u00eb, let\u00ebr duarsh etj t\u00eb z\u00ebvend\u00ebsohen kur mbarojn\u00eb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>P\u00ebrshkrimi i pun\u00ebs:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00ebn drejtimin dhe mbik\u00ebqyrjen e drejtp\u00ebrdrejt\u00eb t\u00eb Menaxherit t\u00eb Projektit, Mirembajtesja e pastrimit duhet t\u00eb ket\u00eb zot\u00ebsi t\u00eb plot\u00eb p\u00ebr te vepruar.T\u00eb jet\u00eb n\u00eb kushte sh\u00ebndet\u00ebsore q\u00eb e lejojn\u00eb t\u00eb kryej\u00eb detyr\u00ebn p\u00ebrkat\u00ebse.Ndaj saj t\u00eb mos jet\u00eb marr\u00eb ndonj\u00eb mas\u00eb disiplinore p\u00ebr largimin nga detyra.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aft\u00ebsit\u00eb dhe P\u00ebrvoja e k\u00ebrkuar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arsimi:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Diplom\u00eb e Matures Shteterore<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Aft\u00ebsit\u00eb dhe kompetencat e k\u00ebrkuara:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>T\u00eb ket\u00eb p\u00ebrvoj\u00eb pune n\u00eb grup.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00eb ket\u00eb aft\u00ebsi t\u00eb mira komunikuese.<\/li>\n\n\n\n<li>Aft\u00ebsi p\u00ebr t\u00eb punuar n\u00eb m\u00ebnyr\u00eb efektive n\u00eb nj\u00eb mjedis ekipor dhe p\u00ebr t\u00eb bashk\u00ebpunuar me koleg\u00eb nga prejardhje t\u00eb ndryshme.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00eb ket\u00eb aft\u00ebsi t\u00eb mira p\u00ebr respektimin e rregullave dhe kodeve te vendosura.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dokumentet e m\u00ebposhtme do t\u00eb k\u00ebrkohen nga aplikant\u00ebt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"a\">\n<li>CV personale , duke treguar t\u00eb gjitha pozicionet e mbajtura n\u00eb t\u00eb kaluar\u00ebn dhe funksionet e tyre kryesore, koh\u00ebzgjatjen e tyre (muaj\/vit), kualifikimet, si dhe detajet e kontaktit (email dhe numrin e telefonit) t\u00eb Kandidatit,<\/li>\n\n\n\n<li>Nj\u00eb let\u00ebr motivuese q\u00eb tregon pse kandidati e konsideron veten t\u00eb p\u00ebrshtatsh\u00ebm p\u00ebr pozicionin.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>CDCTFF \u00ebsht\u00eb nj\u00eb pun\u00ebdh\u00ebn\u00ebs me mund\u00ebsi t\u00eb barabarta dhe inkurajon individ\u00eb me prejardhje t\u00eb ndryshme t\u00eb aplikojn\u00eb. Ne vler\u00ebsojm\u00eb diversitetin dhe p\u00ebrfshirjen n\u00eb vendin ton\u00eb t\u00eb pun\u00ebs dhe synojm\u00eb t\u00eb krijojm\u00eb nj\u00eb mjedis pozitiv dhe mb\u00ebshtet\u00ebs p\u00ebr t\u00eb gjith\u00eb punonj\u00ebsit.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00eb gjith\u00eb aplikant\u00ebt e interesuar duhet t\u00eb dor\u00ebzojn\u00eb aplikimin e tyre deri m\u00eb dat\u00eb 06.07.2023<\/p>\n\n\n\n<p>Aplikimet mund te dor\u00ebzohen dorazi pran\u00eb q\u00ebndr\u00ebs, n\u00eb adres\u00ebn e e-mail: info@cdc-tff.org ose n\u00eb adres\u00ebn postare Rr. \u201c Elbasanit \u201d, P. Abau , Ap.2, Shk.11, Tiran\u00eb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orari i pun\u00ebs: Me koh\u00eb t\u00eb plot\u00eb Entiteti : CDC &#8220;Sot p\u00ebr t\u00eb Ardhmen&#8221; Lloji i vendit t\u00eb lir\u00eb: Mirembajtje pastrimi Vendi: Bashkia Durr\u00ebs Koh\u00ebzgjatja e kontrat\u00ebs: 6 muaj Edukimi dhe p\u00ebrvoja e pun\u00ebs: Diplom\u00eb e Matures Shteterore Afati kohor i vendeve t\u00eb lira t\u00eb pun\u00ebs: 10 dit\u00eb Kategoria e pun\u00ebs: Mirembajtje pastrimi P\u00ebrshkrimi i<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[32],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4814"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4815,"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4814\/revisions\/4815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc-tff.org\/web\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}